ВПК нужен опыт старшего поколения

Передовые образцы авиационной техники, такие, например, как уменьшенная версия малозаметного истребителя пятого поколения с одним двигателем КБ Сухого, демонстрацию которого журналисты сравнивают с НЛО и беспилотником, или первый военный транспортник ИЛ-112В, созданный в России с нуля после распада СССР, продемонстрированные на Международном авиационно-космическом салоне МАКС-2021, безусловно, дадут новый повод для гордости за предприятия отечественного оборонно-промышленного комплекса.

 

Показательно, что еще одна новинка МАКСа-2021 пассажирский самолет ИЛ – 114-300 представляет собой полностью модернизированную версию прототипа, созданного, испытанного и даже запущенного в серию еще в советские времена. О качестве прототипа говорит и то, что в дальнейшем на базе этого самолета планируется сделать морской разведчик, который будет использоваться для поиска подводных лодок и надводных кораблей.

 

Говоря в целом о предприятиях оборонно-промышленного комплекса, следует подчеркнуть, что помимо авиационной промышленности в него входят и такие отрасли, как судостроение, ракетно-космическая, промышленность обычных вооружений, атомная промышленность, промышленность боеприпасов и спецхимии и радиоэлектронная промышленность.

 

На сегодняшний день отечественный ОПК – это более 1300 предприятий, в которых занято более 2 миллионов сотрудников, как правило, самой высокой квалификации, что составляет около 3 % всех занятых в экономике России. Предприятия комплекса расположены в 69 субъектах Российской Федерации, более трети из которых в Центральном федеральном округе.

 

Вместе с тем, подчеркивая уникальную роль ОПК в жизни российского государства как важнейшего сегмента экономики государства и одной из главных составляющих национальной безопасности, следует отметить и проблемы, которые вызывают существенные опасения за будущее развитие этой отрасли.

 

Так, согласно официальным данным, из 1300 предприятий российского ОПК более 50% испытывают кадровый дефицит. Нехватка инженеров-технологов в отрасли составляет порядка 17%, инженеров-конструкторов – 22%, рабочих различных специальностей – более 40%. Возрастной состав научно-исследовательских кадров отрасли: 70% докторов наук – старше 60 лет, из них около 50% — старше 70 лет. Средний возраст работников всех стратегических отраслей промышленности – 55–57 лет. Из них доля специалистов в возрасте свыше 60 лет превышает 30 процентов.

 

По мнению экспертов, нынешний кадровый голод в системе ОПК связан не только со старением и выбытием высококвалифицированного персонала, но и с очевидными недостатками в подготовке инженеров, конструкторов и технологов системой высшего профессионального образования, а также представителей рабочих специальностей системой среднего профессионального образования.

 

Следует признать, что современное состояние многоуровневого высшего образования – бакалавриат и магистратура – не отвечает потребностям развития высокотехнологических отраслей оборонно-промышленного комплекса. Как справедливо отмечают эксперты, предприятиям ОПК нужны инженеры, подготовленные по 5-летней программе обучения. Это связано с тем, что предприятия оборонно-промышленного комплекса представляют собой сложнейший технологический комплекс.

 

Еще одна значимая проблема, без решения которой не обеспечить должную преемственность уникального опыта старшего поколения, работающего в системе ОПК, — это формирование новых подходов в реализации социальной политики по отношению к работникам отрасли. Так, социологи отмечают, что в настоящее время престиж профессии ученого значительно снизился. Поэтому помимо непосредственной подготовки специалистов для отрасли следует задуматься об уровне зарплаты работников отрасли, перспективах карьерного роста и решении жилищной проблемы.

 

Партия пенсионеров считает, что кадровый потенциал ОПК должен развиваться за счет привлечения государственных инвестиций, средств федеральных и отраслевых целевых программ по восстановлению и развитию человеческого капитала ОПК, переориентации инвестиционных ресурсов сырьевого сектора экономики, а также восстановления и совершенствования системы государственного распределения специалистов на предприятиях, увеличения доли государственного заказа, в котором должна быть предусмотрена воспроизводственная составляющая в виде компенсации затрат на подготовку и распределение специалистов для предприятий ОПК.

 

Не менее важным следует считать и усиление мер социальной поддержки тех, кто своим трудом создавал и продолжает создавать условия для развития обороноспособности российского государства. Их уникальные знания и таланты, определившие все основные векторы развития современной науки и техники, должны получить адекватную оценку со стороны всего общества.

Вернуться
Получать новости Партии
Простой способ быть в курсе партийных событий.
Сообщение успешно отправлено спасибо x