Предложение повысить пенсионный возраст задело «за живое» и молодежь. В ее числе оказался 33-летний Константин Пашкин, предложивший свое видение пенсионной реформы. Константин — член Партии пенсионеров, отец троих детей и неравнодушный гражданин.
Реформирование нашей пенсионной системы необходимо, все это понимают, и я с этим согласен. Но в нынешнем виде законопроект фактически преследует лишь одну цель: скинуть с «государственной шеи» 7-8 млн человек, предоставив их самим себе.
Если уж проводить сравнение с опытом развитых стран, то необходимо обратить внимание на такой показатель, как траты государства на пенсионное обеспечение (у нас около 10% от ВВП, в Западной Европе — до 25%, в США — 21%). При этом у нас это единственный источник дохода пенсионеров, в то время как в развитых странах помимо государственных отчислений существует система частных пенсионных накоплений.
Проведение подобной реформы в период общей стагнации российской экономики как минимум растянет по времени ее восстановление, как максимум — столкнет ее обратно в рецессию. Поэтому необходим комплекс мер, оптимизирующий существующую систему. В первую очередь — оптимизация работы Пенсионного фонда и корректирка пенсионной системы за счет профицита бюджета.
Невозможно создать механизм частных накоплений имея в качестве образца фонд, «сжирающий» 18% поступлений. Сокращение собственных расходов фонда до 7-9% за пару лет вполне реально. Школьного курса математики достаточно, чтоб подсчитать, что на сэкономленные средства можно будет содержать дополнительно примерно 10% пенсионеров.
И еще о последствиях введения новой пенсионной реформы. Обратившись к демографической статистике и прогнозам, мы увидим, что даже в случае повышения пенсионного возраста до 65 и 63 лет, это лишь отложит проблему. Ко второй половине 2030-х годов мы столкнемся точно с такой же ситуацией, то есть соотношение количества работающих и пенсионеров станет таким, как сейчас. Потому что повышение пенсионного возраста увеличит армию трудоспособного возраста на 10%, что без создания новых рабочих мест неминуемо приведет к падению средней зарплаты из-за дополнительной конкуренции.
Поскольку отчисления в Пенсионный фонд привязаны к размеру заработной платы, их общий объем тоже снизится. А как же с выполнением майского 2018 года Указа Президента В. Путина, в котором записано: «…обеспечение устойчивого роста реальных доходов граждан, а также роста уровня пенсионного обеспечения выше уровня инфляции, снижение в два раза уровня бедности в Российской Федерации»?