Как известно, многодетные мамы в России имеют право на досрочный выход на пенсию. На сайте Пенсионного фонда России говорится: «правом на досрочное пенсионное обеспечение могут воспользоваться мамы, которые воспитали четырех и даже трех детей. Женщине, имеющей четверых детей и воспитавшей их до восьмилетнего возраста, пенсия будет назначена в 56 лет — на 4 года раньше общеустановленного пенсионного возраста (60 лет). А если мама вырастила троих, на заслуженный отдых она уйдет на 3 года раньше — в 57 лет. При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям в 2021 году необходимо иметь 21 пенсионный коэффициент и 12 лет страхового стажа. Обращаем внимание, уход за детьми до достижения ребенком полутора лет тоже включается в стаж. За троих детей в стаж максимально включается 4,5 года, за четверых детей — 6 лет.
Многодетные матери, имеющие 5 и более детей, также досрочно выходят на пенсию, пенсия им назначается при достижении 50 лет. Для досрочного выхода на пенсию указанным женщинам необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа. Право на досрочную страховую пенсию по старости в полной мере распространяется и на женщин, которые воспитывают усыновленных детей».
Однако, как мы видим из текста, речь в нем идет только о матерях, исключая из правовой парадигмы отцов. Но если задуматься, чем они хуже? Ведь родительство – это не только про мать, но также и про отца. В июне этого года Президент России поручил правительству распространить возможность досрочного выхода на пенсию на многодетных отцов.
Пока Правительство России рассматривает этот вопрос, Партия пенсионеров подготовила материал о том, кто, помимо многодетных матерей, имеет право на досрочный выход на пенсию.
Если предпенсионер (работник, которому осталось 5 и менее лет до выхода на пенсию) потерял заработок по независящим от него причинам, будь то сокращение штата, ликвидация организации-работодателя, отказ продлевать срочный трудовой договор, он получает право на досрочную пенсию.
В таком случае не важны ни страховой стаж, ни индивидуальный коэффициент или место занятости. Пока гражданин ищет работу или оформляет пенсию, служба занятости обязана выплачивать ему пособие по безработице в увеличенном размере.
«Вредные» профессии делятся на две категории: первая связана с подземными горными работами, вторая – с вредными условиями труда.
«Работники из первой категории могут выйти на пенсию в 50 лет и 45 лет. Стаж на такой работе должен превышать 10 лет для мужчин и 7,5 лет для женщин, а общий стаж — 20 и 15 лет соответственно. Работники из второй категории выходят на пенсию на 5 лет позже — в 55 лет мужчины и 50 лет женщины. Требования по общему и вредному стажу остаются те же.
Один юридический нюанс: запись в трудовой книжке должна точно соответствовать должности из соответствующего списка, а вредный стаж засчитывается таковым только у тех граждан, чьи производства выплачивают дополнительные тарифы в ПФР.
Если гражданин проработал более 15 лет в районах Крайнего Севера, его пенсионный возраст автоматически снижается до 60 и 55 лет соответственно. Жители приравненных к ним местностей должны проработать там несколько больше – 20 лет. Однако в совокупности для досрочного выхода на пенсию женщины должны отработать больше 20 лет, а мужчины – больше 25 лет.
Существует послабление для женщин – матерей двух или более детей, у которых есть необходимый стаж работы на Крайнем Севере: для них пенсионный возраст снижается до 50 лет.
И еще одно правило: «если удалось набрать больше 7,5 лет северного стажа, но недостаточно для досрочного выхода, то этот стаж снижает пенсионный возраст по специальному коэффициенту. Каждый полный год на Крайнем Севере уменьшает требования к выходу на пенсию по общим основаниям на 4 месяца. Получается, что если человек проработал в северных районах восемь лет, то пенсионный возраст для него снижается на 2,5 года. Математика сложнее для жителей районов, приравненных к Крайнему Северу. Год работы у них считаются за 9 месяцев труда в Заполярье. Получается, что 8 лет стажа в таких районах — это 72 северных месяца, то есть 6 лет, а это снижает пенсионный возраст на 2 года».
Если мужчина не моложе 60 лет отработал 42 года, а женщина не моложе 55 лет – 37 лет, то они могут выйти на пенсию на два года раньше. Однако в трудовой стаж засчитывается только официальная работа, по которой уплачивались страховые взносы.
Единое правило досрочного выхода на пенсию действует для педагогов, артистов балета, цирков и драматических театров: имея стаж работы 25 лет, можно выйти на досрочную пенсию через три года после набора стажа. Важно: с 2023 года данное правило меняется, и на пенсию можно будет выйти через пять лет после набора стажа.
Для медиков правила иные: они могут претендовать на досрочный выход на пенсию после 25 лет работы в сельской местности и поселках городского типа, либо после 30 лет труда в городе. Если медработник трудился то в городе, то на селе, стаж нужен такой же, как для городского врача. Выйти на пенсию можно будет через три года после набора стажа, а с 2023 года этот срок также увеличится до пяти лет.
Вернуться