Сегодня, накануне послания федеральному собранию, истек срок поручения Президента в адрес Правительства о проведении анализа ситуации с зарплатами бюджетников. Поэтому в Партии пенсионеров ожидают, что в послании в первую очередь будет уделено внимание социальной сфере и приоритетным направлением государственной политики станет статус работников здравоохранения и образования. Для повышения этого статуса бюджетники должны получать достойные заработные платы, обещанные им еще «майскими указами» в 2012 году, считают в Партии. При этом органы региональной власти должны перестать лукавить и указывать в своих отчетах главе государства, сколько положено врачам и учителям «на ставку».

«Поручение президента, которое было дано руководителям регионов еще в „майских указах“ в 2012 году, было предельно четким, ясным и конкретным. Заработная плата определенной категории и профессии должна быть не ниже средней по региону. У руководителей региональной власти было 2 пути решения этой задачи. Первый путь – осуществить систему мероприятий по изменению порядка финансирования отрасли, координации деятельности различных структур, пересмотру структуры бюджета, то есть осуществление значительного объема финансово-экономической деятельности, которая позволила бы надлежащим образом выполнить поручения президента. Но для некоторых показалось гораздо легче идти вторым путем – путем игры с цифрами, когда попытались, не увеличивая реальных размеров заработной платы, искусственным образом, путем увеличения продолжительности рабочего времени, увеличения дополнительных ставок и т.д., искусственно подтянуть показатели под установленные президентом. Партия пенсионеров прекрасно видит те ухищрения, которые предпринимают отдельные руководители. И наша позиция ясная и четкая, что поручение президента должно быть выполнено так, как он его давал: средний оклад сотрудников здравоохранения и образования должен быть равен средней зарплате по региону на базовую ставку», – заявил заместитель председателя Партии пенсионеров Владимир Ворожцов.

Статистика по зарплатам врачей и учителей, считают в Партии пенсионеров, неправдивая, на нее опираться нельзя. «Подойдите к любому врачу или учителю, они вам скажут, что их зарплата ниже статистической. Люди же работают на 2-3 ставках – в этом проблема. Надо сделать так, чтобы 2-3 ставок не было. Сейчас сокращают каждый день, человек боится, что его сократят, уволят, и, конечно, в такой ситуации человек некачественно выполняет свои функции. Нужно, чтобы человек спокойно работал, а не боялся, что его через месяц-два сократят. Это касается не только бюджетников», – поясняет Сергей Иванов, член Партии пенсионеров, эксперт в сфере трудового законодательства.

«Если человек работает, он должен получать достойную заработную плату – это его конституционное право. И реализация этого права должна начинаться с того, чтобы человеку своевременно платили достойную заработную плату. А у нас, к сожалению, не только бюджетники, а вообще многие трудящиеся не получают ее вовремя, не получают в полном объеме, не получают даже при увольнении», – комментирует Иванов. – Если человеку не платят заработную плату, будь то бюджетник или не бюджетник, он должен уметь защитить свое право. Есть несколько способов защиты трудовых прав. Вариантов на самом деле достаточно: можно обратиться в профсоюз или в комиссию по трудовым спорам, либо в суд, в государственную инспекцию труда или, наконец, в прокуратуру. Как видите, очень много способов защиты труда, но все обычно сводится к очень длительной волоките. Нет механизма быстрого решения насущных вопросов.

Если человеку не платят зарплату, он должен иметь право не выходить на работу. У нас в законодательстве записано, что у гражданина есть 15 дней, чтобы он мог приостановить работу, а почему он должен 15 дней ходить, не получая зарплату?! Стоило бы изменить законодательство в этой части: человек уже на третий день должен иметь право не выходить на работу, потому что это уже начинается принудительный труд.

Такое право зафиксировано в статье 142 ТК: в случае невыплаты заработной платы каждый имеет право приостановить трудовую деятельность, уведомив в установленном порядке работодателя или представителя. Есть несколько сфер, где это запрещено, они оговорены. Поэтому надо не только платить вовремя заработную плату, но и уметь каждому работнику защитить свои права. Нужно, чтобы работодатель и работник были равноправными партнерами. И когда у нас работник будет наравне с работодателем, вот тогда у нас действительно будет социальное партнерство».

В Партии пенсионеров также считают, что нужно организовывать дееспособные производственные советы для защиты трудовых прав не только бюджетников, но и всех трудящихся. Действующие сейчас в России советы – это, скорее, совещательно-рекомендательные органы, мертворожденные по своей сути. А в Германии, к примеру, без этих советов работодатель не может принять какое-либо ключевое решение.

Партия пенсионеров уверена: человек труда в нашей стране должен быть защищен, и это должно быть приоритетной государственной политикой. Профсоюзы должны стать по-настоящему сильными. В таком случае мы сможем построить социальное государство.