Рано или поздно работающий пенсионер прекращает свою трудовую деятельность. Что же тогда происходит с его пенсией?

До тех пор, пока гражданин «серебряного возраста» работает, он получает пенсию без индексаций. Однако после увольнения пенсионер переходит в категорию неработающих пенсионеров и получает свое законное право на начисление пенсии в полном объеме с учетом всех индексаций, проводимых в период его работы.

Согласно законодательству, в следующем после увольнения месяце пенсионер имеет право на получение уже проиндексированной пенсии. Но получать такую пенсию пенсионер начинает только на четвертый месяц после увольнения.

Вот такая бюрократическая коллизия. За это время делается работодатель передает отчетность в Пенсионный фонд, а тот уже делает перерасчет пенсии. Да, все деньги за этот период будут выплачены, но ожидание иногда оказывается слишком долгим.

К счастью работающих пенсионеров, которые собираются увольняться, не так давно были внесены поправки в ч. 6 ст. 26.1 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», и с 1 июля 2022 года вступают в силу новые условия перерасчета пенсии работающего пенсионера. Теперь Пенсионный фонд будет получать сведения об уволенном пенсионере сразу, и решение об индексации пенсии должен принять в течение одного месяца (вместо четырех).

Если пенсионер через какое-то время снова устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится, и она будет «заморожена» в том размере, в каком пенсионер получал ее в момент устройства на работу.

С учетом нововведений Пенсионный фонд сразу получит информацию о том, что пенсионер стал работающим.

Работающие пенсионеры – это уважаемая и умудренная опытом категория граждан, которая, увы, но по действующему законодательству ущемлена в правах. Речь идет об индексации пенсий. Партия пенсионеров последовательно борется за права работающих пенсионеров и требует устранения социальной несправедливости и установления долгожданной ежегодной индексации пенсий.