Председатель Центрального совета Партии пенсионеров Владимир Бураков прокомментировал принятие мер по смягчению условий выхода на пенсию. Эти меры предложил Минэкономразвития в рамках плана по восстановлению экономики России.

Пенсионеры на рынке труда

— Безусловно, повышение пенсионного возраста самым неблагоприятным образом сказалось на состоянии рынка труда, создав угрозу превращения представителей старших возрастных групп в отряд дешевой рабочей силы, — отмечает председатель Центрального совета Партии пенсионеров Владимир Бураков в интервью «Свободной прессе».

— Пандемия коронавируса только усилила негативные тенденции, связанные со снижением реального уровня оплаты труда, которые сформировались повышение пенсионного возраста. Однако предоставление возможности досрочного выхода на пенсию поможет только на время облегчить сложившуюся ситуацию, поскольку будут и дальше действовать факторы, которые привели к нынешнему положению дел.

Для того чтобы их устранить, необходимо реализовать предложения Партии пенсионеров, которые мы выдвигаем с 2016 года. Предоставить российским гражданам право самостоятельно определять возраст выхода на пенсию по достижении трудового стажа в 25 лет, установить строгий контроль за соблюдением трудового законодательства (прежде всего, за соблюдением трудовых прав работников старшего возраста), принять государственную программу, направленную на создание новых рабочих мест. Проблема ведь заключается не в том, что в России нет работы, а в недопустимо низком уровне оплаты труда, вследствие которого безработица у нас сочетается с дефицитом рабочей силы.

Мы не знаем, каким является сейчас реальный уровень безработицы в стране, поскольку многие работники под давлением работодателей вынуждены были согласиться уйти в неоплачиваемые отпуска, чтобы не лишиться рабочего места. Однако это не значит, что те, кто сегодня сидит дома, после снятия ограничений на экономическую деятельность, смогут вернуться на работу. Причем сегодня трудно предсказать, сколько промышленных и торговых предприятий закроется, а потому невозможно представить реальную ситуацию на рынке труда через 3−4 месяца. Но, к сожалению, уже сегодня можно с уверенностью сказать, что она будет сложной.

«СП»: — В условиях роста безработицы необходимо предоставить больше шансов для трудоустройства молодым, говорит Мирзабалаева. Других вариантов, кроме снижения пенсионного возраста нет? Создать новые рабочие места — никак?

— Для того чтобы создавать рабочие места, требуется изменить характер нынешнего социально-экономического курса, сделав ставку на повышение социальных расходов (у нас есть потребность в увеличении числа социальных и медицинских работников, но нет денег для этого) и на развитие высокотехнологичных отраслей промышленности. Но поскольку пересматривать экономическую политику никто не собирается, проблему безработицу предлагается решить, выгнав работников старшего возраста. Правда, здесь возникает два вопроса: во-первых, насколько привлекательными для молодых людей будут те рабочие места, которые занимают сегодня работники старшего возраста. Во-вторых, а смогут ли молодые люди заменить работников, обладающих несравненно большим опытом и более высокой квалификацией.

«СП»: — Кстати, были ли уже в других странах прецеденты с повышением, а потом снижением пенсионного возраста? Что это дало?

— Относительно недавно произошло снижение пенсионного возраста в Польше и Италии. Также был снижен пенсионный возраст в Китае. Но в этих странах власти стремились, прежде всего, облегчить положение рабочих, не обладающих высокой квалификацией, а не создать почву для массового увольнения пожилых людей.

Пенсия не за возраст, а за стаж

Владимир Бураков рассказал агентству «Прайм», что Партия пенсионеров с 2016 года последовательно выступала против поспешного и необдуманного повышения пенсионного возраста. В то же время Партия пенсионеров последовательно выступает против неразумно поддерживаемого некоторыми политическими силами принципа «возрастного рабства».

Наш лозунг: «Пенсия не за возраст, а за стаж». Партия пенсионеров считает наиболее рациональным и социально справедливым принцип свободного самоопределения пенсионного возраста, согласно которому после достижения установленного законом трудового стажа человек получает право выхода на пенсию, независимо от возраста. При этом предельный возраст трудовой деятельности не устанавливается.

В условиях последствий пандемии, значительного сокращения числа рабочих мест и роста безработицы поддержка людей предпенсионного возраста, лишившихся работы, станет для государственного бюджета более серьезной нагрузкой, чем выплата заслуженных гражданами пенсий. Полагаем, что тщательно разработанная инициатива Партии пенсионеров, с которой она выступает уже несколько лет, в современных условиях приобрела еще большую актуальность. И стала, пожалуй, единственным реальным решением серьезнейшей социальной проблемы.