В адрес Партии пенсионеров регулярно поступают жалобы от врачей, которым Пенсионный Фонд, а затем и судебные инстанции отказали в праве на досрочную пенсию по достижению 30-летнего стажа работы. В качестве основания для отказа, приводится норма принятого еще в 2001 году федерального закона «О трудовых пенсиях», согласно которой в стаж работы при назначении досрочной трудовой пенсии включается лишь время работы в учреждениях здравоохранения.
Слово «учреждение», благодаря изворотливому сознанию законодателей и чиновников Пенсионного фонда, нацеленному исключительно на то, чтобы побольше забрать и поменьше дать, понимается только в узком смысле, а именно — как организация, созданная для осуществления функций некоммерческого характера и финансируемая полностью или частично собственником, причем не важно, частным лицом, фирмой или государственным органом. В результате подобной казуистики трудовой стаж врачей и медицинского персонала, работающих в частных клиниках, не засчитывается для назначения пенсии по выслуге лет, поскольку фирма-работодатель считается коммерческим предприятием, а не учреждением, как большинство муниципальных больниц и поликлиник.
Справедливый довод врачей о том, что форма собственности не может служить основанием для дискриминации при назначении трудовых пенсий по выслуге лет, ни чиновниками, ни судебными инстанциями во внимание не принимаются. Для них также не имеет значения, что все клиники независимо от организационно-правовой формы проходят процедуру лицензирования, а работающие там врачи получали образование в одних тех же вузах и проходят аттестацию. По их мнению, главным основанием для назначения досрочной пенсии могут быть повышенные психические и физические нагрузки.
Хочется задать вопрос чиновникам Пенсионного фонда, отказывающим врачам в праве на назначение досрочной пенсии, сидя в мягком кресле в ожидании премии: а какие-нибудь исследования, фиксирующие повышенную нагрузку, утомляемость или психоэмоциональные расстройства проводились? Может быть, в Пенсионном фонде есть данные о возникновении хронических заболеваний у врачей и медицинского персонала, ставших следствием работы в учреждениях здравоохранения? Уверены, что ничего подобного нет. Есть только надуманный предлог, позволяющий выполнять привычные для них действия по сокращению своих обязательств перед простыми тружениками.
Что касается мнения самих врачей, то они, действительно, жалуются на стрессовый режим работы в государственных и муниципальных клиниках. Однако причину участившихся нервных потрясений видят главным образом в новой организации работы, а не содержании. Как отмечают врачи, благодаря усилиям эффективных менеджеров, проводивших оптимизацию системы здравоохранения, они превратились в роботов, обязанных беспрекословно выполнять клинический и временной регламент. Как показывает практика, любое нарушение может привести не только к снижению зарплаты, но и уголовному преследованию.
Еще один аспект, на который обращают внимание врачи, касается отсутствия информации о существующей дифференциации при определении условий получения права на досрочную пенсию. Так, Пенсионный фонд даже не удосужился довести эту информацию до врачей.
Очевидно, что многие из них, зная о существующей дискриминации, могли бы выбрать наиболее удобные варианты развития своей трудовой карьеры, либо согласиться на пенсионные льготы по цене собственных нервов, либо выбрать повышенную зарплату и лишиться права на досрочную пенсию.
По мнению Партии пенсионеров, существующая практика определения условий выхода на пенсию врачей по выслуге лет, основанная на однобоком и узком толковании норм закона «О трудовых пенсиях», во-первых, наглядно демонстрирует несовершенство действующего законодательства по пенсионному обеспечению, а, во-вторых, в очередной раз доказывает наш тезис о неэффективности работы Пенсионного фонда. Мы видим, что вместо реальной помощи людям он стремится использовать любые юридические лазейки ради снижения своих обязательств за счет ущемления прав медицинских работников. Ведь плати Пенсионный фонд всем по справедливости, откуда взяли ли бы дворцы и миллиарды на содержание горе-оптимизаторов?
Вернуться